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Incertitude

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Achieving Post-Merger Success

Achieving Post-Merger Success

Robert Carleton, Claude Lineberry

Comprendre la dimension culturelle des fusions.

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Change Without Pain

Change Without Pain

Eric Abrahamson

Une approche plus "douce" du changement : la "recombinaison créatrice", plutôt que la destruction créatrice.

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Profiting from Uncertainty

Profiting from Uncertainty

Paul J. H. Schoemaker

Tirer parti de la méthode des scénarios pour mieux fonder ses choix stratégiques.

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Creative destruction

Creative destruction

Richard Foster & Sarah Kaplan

La performance des entreprises est freinée par leur tendance naturelle à favoriser la continuité. Pour lutter contre cette tendance, les auteurs invitent les dirigeants à s'inspirer des principes de succès du capital-risque.

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The Change Monster

The Change Monster

Jeanie Daniel Duck

Cet ouvrage met l'accent sur les aspects émotionnels et comportementaux du changement, et fournit de précieux conseils pour faciliter le changement et le rendre plus acceptable.

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L'entreprise intelligente

L'entreprise intelligente

James Brian Quinn

Recentrer l'entreprise sur ses compétences clés.

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Charting the Corporate Mind

Charting the Corporate Mind

Charles Hampden-Turner

Créer de la valeur et surprendre ses concurrents en adoptant une stratégie de résolution de dilemmes.

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Managing Imitation Strategies

Managing Imitation Strategies

Steven P. Schnaars

Faire la synthèse entre innovation et imitation en prenant appui sur les tentatives initlales des pionniers.

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La stratégie de la valeur

La stratégie de la valeur

Tom Copeland, Tim Koller, Jack Murrin

Maximiser la valeur pour l'actionnaire.

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Customer Connections

Customer Connections

Robert E. Wayland, Paul M. Cole

Réconcilier satisfaction des clients et maximisation de la valeur pour l'actionnaire.

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