Publications > Thème : Développement personnel > Apprentissage

Apprentissage

Trier par

Scaling Up Excellence

Scaling Up Excellence

Robert I. Sutton, Huggy Rao

Comment faire pour que ses gisements d’excellence puissent profiter à l’ensemble de l’organisation ?

voir la présentation de l'ouvrage

Not Knowing

Not Knowing

Steven D’Souza, Diana Renner

Comment parvenir à avancer dans un environnement complexe et mouvant ? Et si la clé consistait à accepter délibérément de perdre une part de contrôle sur celui-ci et de s’ouvrir à l’inconnu ?

voir la présentation de l'ouvrage

Hooked

Hooked

Nir Eyal

Une démarche en 4 étapes pour capter l’attention de sa cible et la fidéliser durablement.

voir la présentation de l'ouvrage

Unlocking Potential

Unlocking Potential

Michael K. Simpson

Comment développer ses compétences de manager-coach au quotidien.

voir la présentation de l'ouvrage

Good Boss, Bad Boss

Good Boss, Bad Boss

Robert I. Sutton

Quelles sont les caractéristiques qui distinguent un bon patron d’un mauvais patron ?

voir la présentation de l'ouvrage

Own the Room

Own the Room

Amy Jen Su, Muriel Maignan Wilkins

Comment développer son leadership ? En travaillant sur sa capacité à savoir à la fois parler pour soi et pour la collectivité.

voir la présentation de l'ouvrage

The Charisma Myth

The Charisma Myth

Olivia Fox Cabane

Comprendre comment le charisme fonctionne permet de le développer chez soi et de le décryper chez les autres.

voir la présentation de l'ouvrage

Being The Boss

Being The Boss

Linda A. Hill, Kent Lineback

Un guide pour aider les managers à se situer et à progresser en tant que leaders.

voir la présentation de l'ouvrage

Sur le chagrin et le deuil

Sur le chagrin et le deuil

Elisabeth Kübler-Ross, David Kessler

Les cinq étapes par lesquelles passent les personnes confrontées à un deuil  –  et, plus généralement, à une situation non désirée.

voir la présentation de l'ouvrage

The Truth About Leadership

The Truth About Leadership

James M. Kouzes, Barry Z. Posner

Quels sont les principaux ressorts de l'efficacité du manager, et comment s'y prendre pour les développer ?

voir la présentation de l'ouvrage

page 1 . 2 . 3 . 4 . 5 . 6 . 7 . 8 . 9 . 10 . 11 . 12 . 13 . 14 . 15 . 16 . 17 . 18

×

Essai gratuit

Découvrez des Synthèses Manageris gratuitement et sans engagement !

Je découvre

(1) Cochez cette option pour laisser une trace sur votre ordinateur afin de ne plus afficher cette fenêtre. Ce système de trace est basé sur les cookies. Ces fichiers ne peuvent en aucun cas endommager votre ordinateur, ni l'affecter d'aucune façon, vous pourrez les supprimer à tout moment dans les options de votre navigateur.