Straight talk about gender diversity in the boardroom and beyond

Fabrizio Freda, William P. Lauder, Dan McCarthy, François-Henri Pinault

Les témoignages de dirigeants de premier plan sur la façon de promouvoir efficacement la mixité dans l’entreprise.

voir la présentation de l'article

Is Your Company's Diversity Training Making You More Biased?

David Rock, Heidi Grant

Plutôt que de chercher à valoriser la diversité dans l'entreprise, ne vaut-il pas mieux développer une culture commune ?

voir la présentation de l'article

Women Matter 2016

Le point annuel du cabinet McKinsey sur l’évolution de la mixité dans les entreprises.

voir la présentation de l'article

Achieving Meritocracy in the Workplace

Emilio J. Castilla

Établir des processus de promotion au mérite ne suffit pas à garantir la mixité. Il est important que les managers soient sensibilisés aux biais générés par les stéréotypes, auxquels presque personne n’échappe.

voir la présentation de l'article

10 Principles of Organizational Culture

Jon Katzenbach, Carolin Oelschlegel, James Thomas

Dix principes sur lesquels s’appuyer pour transformer une culture d’entreprise.

voir la présentation de l'article

What Companies Can Do When Work and Religion Conflict

Kabrina Krebel Chang

Un point sur l’augmentation des litiges liés aux revendications religieuses sur le lieu de travail aux États-Unis et quelques recommandations pour y faire face.

voir la présentation de l'article

Can Your Employees Really Speak Freely?

James R. Detert, Ethan R. Burris

Encourager les employés qui osent se montrer critiques à s’exprimer, car ils sont source de performance dans les entreprises. 

voir la présentation de l'article

La Grande InvaZion

Une étude menée auprès des générations Z pour recueillir leurs attentes vis-à-vis du monde du travail : de quoi lever bien des idées reçues !

voir la présentation de l'article

Reinventing Performance Management

Marcus Buckingham, Ashley Goodall

Comment le cabinet Deloitte a transformé en profondeur son système de management de la performance.

voir la présentation de l'article

A CEO’s guide to gender equality

Executive Briefing

Faire de la diversité un sujet de débat stratégique dans vos comités de direction.

voir la présentation de l'article