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Recrutement et rétention

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The Retention Revolution

The Retention Revolution

Erica Keswin

Repenser la fidélisation des collaborateurs dans un monde du travail profondément transformé.

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The Empathy Advantage

The Empathy Advantage

Heather E. McGowan, Chris Shipley

S'appuyer sur l'empathie pour répondre aux défis posés par la diversité croissante des collaborateurs.

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Onboarding

Onboarding

Christian Harpelund, Morten Højberg, Kasper Ulf Nielsen

Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs.

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It’s Not the How or the What but the Who

It’s Not the How or the What but the Who

Claudio Fernandez-Araoz

Remettre en cause ses pratiques habituelles pour fiabiliser ses recrutements.

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Successful Onboarding

Successful Onboarding

Mark A. Stein, Lilith Christiansen

Mettre en place une stratégie d'intégration porteuse de succès.

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Great People Decisions

Great People Decisions

Claudio Fernandez Araoz

Comment améliorer la qualité de ses décisions en matière de gestion de ses collaborateurs ?

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Smart Is Not Enough!

Smart Is Not Enough!

Alan C. Guarino

Les clés pour reconnaître les meilleurs talents parmi des profils non conventionnels.

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The 7 Hidden Reasons Employees Leave

The 7 Hidden Reasons Employees Leave

Leigh Branham

Ce livre fournit de nombreuses options pour s'attaquer aux motifs d'insatisfaction - rarement d'ordre financier - qui poussent un salarié à démissionner.

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Talent Flow

Talent Flow

Robert Levin, Joseph Rosse

Des conseils pour mettre en place une politique de rétention ciblée sur les salariés les plus précieux.

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Winning the People Wars

Winning the People Wars

Mike Johnson

Sur un marché du travail en pleine révolution, comment s'attirer les talents et renforcer la fidélité des meilleurs envers l'entreprise  ?

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