Digitalisation

Successful Remote Teams Communicate in Bursts

Christoph Riedl, Anita Williams Woolley

Pour préserver la capacité d’innovation des équipes lorsque celles-ci sont dispersées, il faut organiser les interactions de façon à alterner des périodes d’échanges avec des périodes de maturation solitaire des idées.

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Give Your Remote Team Unstructured Time for Collaboration

Barbara Z. Larson

Recréer des moments de socialisation informelle dans les équipes en télétravail afin de préserver leur capacité d’innover.

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Building a Culture of Experimentation

Stefan Thomke

Comment encourager l’état d’esprit nécessaire à une culture de l’expérimentation en entreprise. 

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Why Companies Do''Innovation Theater'' Instead of Actual Innovation

Steve Blank

Les entreprises doivent adapter leurs modes de fonctionnement si elles veulent être en mesure de faire de l’innovation radicale.

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Real Innovation Requires More Than an R&D Budget

Gina O’Connor

L’innovation radicale ne se résume pas aux moyens ni à l’efficacité du département R&D ; de nombreux autres facteurs entrent en ligne de compte. 

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Why Your Organization Needs an Innovation Ecosystem

Alexander Osterwalder, Tendayi Viki, Yves Pigneur

Un court article, dense en exemples d’entreprises et citations de dirigeants, qui invite à combiner innovation interne et externe.

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The innovation commitment

Daniel Cohen, Brian Quinn, Erik Roth

Deux pistes prioritaires pour créer une culture d'innovation.

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Why Design Thinking Works

Jeanne Liedtka

Comment libérer les énergies créatives grâce au Design Thinking.

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A Study Shows How to Find New Ideas Inside and Outside the Company

Linus Dahlander, Siobhan O’Mahony

Les conditions pour bien tirer parti de ses dispositifs de veille externe dans l’innovation interne.

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Howard Yu Disrupts Disruptive Innovation

Laura W. Geller

L’accélération du changement accroît les pressions sur les entreprises établies. Comment les grands groupes peuvent-ils supporter cette pression et mieux exploiter leurs positions d’acteurs historiques ?

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