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Stratégie RH

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La motivation, une compétence qui se développe

La motivation, une compétence qui se développe

Zwi Segal, Yves Duron

Comment développer la motivation dans le cadre des nouveaux rapports entre employeur et employés ?

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Reinventing Organizations

Reinventing Organizations

Frédéric Laloux

Des exemples inspirants d’entreprises qui favorisent l’autonomie de leurs collaborateurs, et s’appuient pour plusieurs d’entre elles sur le développement continu de leurs collaborateurs.

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The Best Place to Work

The Best Place to Work

Ron Friedman

Comment proposer à ses salariés un environnement de travail attractif ?

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It’s Not the How or the What but the Who

It’s Not the How or the What but the Who

Claudio Fernandez-Araoz

Remettre en cause ses pratiques habituelles pour fiabiliser ses recrutements.

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Six Simple Rules

Six Simple Rules

Yves Morieux, Peter Tollman

Comment pratiquer un management en phase avec la complexité de l’environnement professionnel actuel ?

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Smart Simplicity

Smart Simplicity

Yves Morieux, Peter Tollman

Comment pratiquer un management en phase avec la complexité de l’environnement professionnel actuel ?

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Liberté & Cie

Liberté & Cie

Isaac Getz, Brian M. Carney

Comment faire de la liberté d'agir des salariés un levier de performance pour l'entreprise ?

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The Enemy of Engagement

The Enemy of Engagement

Mark Royal, Tom Agnew

Renforcer la motivation de ses équipes passe par une participation active des collaborateurs déjà fortement impliqués.

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The Culture Cycle

The Culture Cycle

James Heskett

Comprendre les forces invisibles qui déterminent la performance.

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The Corporate Lattice

The Corporate Lattice

Cathleen Benko, Molly Anderson

Adapter sa politique de gestion des carrières aux évolutions du monde du travail.

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