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Stress

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Creativity Under the Gun

Teresa Amabile, Constance N. Hadley, Steven J. Kramer

Contrairement à ce que l’on pourrait penser, la pression du temps n’est pas stimulante pour la créativité. Au contraire, elle nuit durablement à la créativité des équipes.

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The Making of a Corporate Athlete

Jim Loehr, Tony Schwartz

Travailler sur ses capacités physiques pour rester performant en toutes circonstances.

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The hidden perils of unresolved grief

Charles Dhanaraj, George Kohlrieser

Un plaidoyer pour prendre le temps de « faire son deuil » du passé lors de toute transformation.

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How to Find and Practice Courage

Manfred F. R. Kets de Vries

Des techniques concrètes pour travailler son courage et s’habituer à la prise de risque.

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Plan social : comment motiver ceux qui restent

Marie-Madeleine Sève

Comment redynamiser une équipe en proie au doute après une transformation douloureuse ?

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How to Control Your Emotions During a Difficult Conversation

Amy Gallo

Quelques techniques corporelles pour reprendre le contrôle sur ses émotions.

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High-Performing Teams Need Psychological Safety. Here’s How to Create It

Laura Delizonna

Renforcer la capacité d'initiative des collaborateurs en instaurant un climat de confiance.

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Les antisèches du bonheur

Jonathan Lehmann

Une conférence TEDx sur la façon de mieux maîtriser les pensées négatives qui nuisent à notre mental et notre capacité d’action.

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Assembling Your Personal Board of Advisors

Yan Shen, Richard D. Cotton, Kathy E. Kram

Les différents types de conseillers qu’il faut aller chercher pour être bien entouré, chacun ayant un rôle et une valeur ajoutée bien définis.

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The Key to Giving and Receiving Negative Feedback

Joseph Grenny

En partant d’un exemple concret, l’auteur présente les techniques qui permettent de se montrer constructif lorsque l’on donne – et lorsque l’on reçoit – un feedback négatif.

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