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Conduite du changement

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Reinventing Performance Management

Marcus Buckingham, Ashley Goodall

Comment le cabinet Deloitte a transformé en profondeur son système de management de la performance.

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L’entreprise libérée “modérée”

Anaïs Victor

Un billet de blog qui témoigne sur ce que la transformation vers une entreprise libérée peut apporter d’épanouissant, mais aussi de perturbant.

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Organizing to Enable the Shift from Volume to Value

Christopher Handscomb, Frithjof Lund, Haakon Brunell

Comment les méthodes Scrum peuvent-elles aider à mener plus rapidement des projets de refonte de ses procédures ?

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High-Performance Culture

Jim Hemerling, Julie Kilmann

Quelle approche choisir pour réussir le changement culturel dans son organisation ?

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Change for Change’s Sake

Freek Vermeulen, Phanish Puranam, Ranjay Gulati

Il n’existe pas d’organisation idéale. Se forcer à en changer régulièrement est peut-être la meilleure garantie de ne pas laisser s’ancrer des habitudes qui ont inévitablement leurs revers.

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Taking organizational redesigns from plan to practice: McKinsey Global Survey results

Les résultats du McKinsey Global Survey sur les pratiques des grandes entreprises pour mener leurs réorganisations et les résultats obtenus.

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Get Out of the Silo

Edward H. Baker

Une interview du professeur David Aaker, qui souligne les limites du fonctionnement en silos pour la fonction marketing.

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Disturbing The System

Comment des leaders du changement peuvent faciliter le changement dans l'organisation.

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Corporate Transformation Without a Crisis

Jonathan D. Day, Michael Jung

Cet article décrit les quatre conditions essentielles à respecter pour réussir le changement. Et la manière de les traduire en scénario.

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Transition Leadership

Cet article présente un modèle détaillé de conduite du changement.

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