Adoucir le changement
Limiter les répercussions négatives du changement en adoptant une approche mesurée.
Un nombre croissant d'entreprises souffrent d'un excès de transformations. En effet, à partir d'un certain seuil, trop de changement peut avoir des conséquences néfastes sur la performance globale : baisse de productivité, manque de cohérence d'ensemble, perte de sens… Pour y remédier, une clé peut être d'adopter une approche plus mesurée du changement, en réexploitant les ressources existantes et en limitant le nombre de projets à gérer de front.
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Nous subissons le changement plus souvent que nous ne l’initions, ce qui peut avoir un coût psychologique important. Par quel processus passer pour accepter la perte inhérente à tout changement ?