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La sélection du DRH
Comment piloter au mieux la gestion des talents et des compétences ? Comment mettre en cohérence les équipes avec les besoins de l'entreprise ? Les 20 synthèses Manageris les plus pertinentes sur ce sujet.
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Notre sélection thématique de 20 synthèses
Attirer les talents
![Se démarquer par son identité d’entreprise](images/syntheses/l/1_252a_se_demarquer_par_son_identite_d_entreprise.jpg)
Créer les conditions de la performance
![Viser l’excellence des pratiques managériales](images/syntheses/l/1_245b_viser_l_excellence_des_pratiques_manageriales.jpg)
Maîtriser les risques psycho-sociaux
![Mieux agir face aux risques psycho-sociaux](images/syntheses/l/1_202b_mieux_agir_face_aux_risques_psycho_sociaux.jpg)
Gérer la diversité
![Génération Z : à quoi s’attendre ?](images/syntheses/l/1_250b_generation_z_a_quoi_s_attendre.jpg)
Piloter le capital humain
![La DRH, partenaire stratégique](images/syntheses/l/1_188a_la_drh_partenaire_strategique.jpg)
Développer les compétences
![Développer l’employabilité de ses collaborateurs](images/syntheses/l/1_251a_developper_l_employabilite_de_ses_collaborateurs.jpg)