Learning et développement
Good Boss, Bad Boss
Robert I. Sutton
Quelles sont les caractéristiques qui distinguent un bon patron d’un mauvais patron ?
The Corporate Lattice
Cathleen Benko, Molly Anderson
Adapter sa politique de gestion des carrières aux évolutions du monde du travail.
Workforce of One
Susan M. Cantrell, David Smith
Personnaliser la gestion des carrières pour attirer et retenir les meilleurs talents.
The Opposable Mind
Roger L. Martin
Un ouvrage qui pose les fondations du concept de pensée intégrative.