Fusions : jeter un pont entre les cultures
Réussir les fusions et acquisitions en travaillant à rapprocher les cultures.
La dimension culturelle joue un rôle primordial lors des fusions et acquisitions : nombre d’entre elles se sont soldées par un échec en raison de dissensions entre les deux cultures internes en présence. De nombreux précédents montrent que tenter de créer une culture uniforme est peu efficace. Mieux vaut créer dès le début des passerelles entre les deux cultures pour les rapprocher.
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