Publications > Thème : Performance collective

Performance collective

Quels leviers actionner pour développer et améliorer continuellement la performance ?

How to Do Hybrid Right

Lynda Gratton

Mettre en place une organisation du travail qui tienne compte non seulement des besoins de l'entreprise, mais aussi de ceux des individus.

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Look around Économie circulaire

Le cabinet Deloitte et la chaire Économie circulaire de l’ESCP offrent leurs regards croisés sur les grands enjeux du moment dans ce domaine, en s’appuyant sur de nombreuses études de cas.

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Earth to CEO: Your company is already at risk from climate change

Dickon Pinner, Kevin Sneader

Quatre actions à mener sans délai dans les entreprises pour répondre à la problématique climatique.

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How to Give Your Team the Right Amount of Autonomy

Deborah Ancona, Kate Isaacs

Quelques conseils pour accroître les marges de manœuvre de vos équipes tout en leur donnant les bons repères pour focaliser leurs efforts.

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4 Ways to Create a Learning Culture On Your Team

Tomas Chamorro-Premuzic, Josh Bersin

Des conseils concrets, fondés sur des recherches récentes en sciences cognitives et sociales, pour instaurer une culture de l’apprentissage dans son équipe.

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Turning AI into Concrete Value: The Successful Implementers' Toolkit

Digital Transformation Institute

Comment réussir le déploiement de l’intelligence artificielle dans son entreprise ?

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Improving Company Culture Is Not About Providing Free Snacks

Alice Zhou

De l’importance de créer une culture d’entreprise et une expérience collaborateur en adéquation avec les priorités stratégiques de l’entreprise.

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High-Performing Teams Need Psychological Safety. Here’s How to Create It

Laura Delizonna

La performance d’une équipe est fortement liée à son degré de sécurité psychologique : comment créer des conditions favorables à l’expression de chacun ?

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Design Your Employee Experience as Thoughtfully as You Design Your Customer Experience

Denise Lee Yohn

Les entreprises qui ont des employés impliqués et satisfaits sont bien plus performantes.

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Here's how the ‘self-management’ system that Zappos is using actually works

Richard Feloni

Un article qui décrit concrètement comment Zappos s’est organisé en suivant les principes de l’Holacracy.

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