> actualités > Comment soulever les conflits latents ?
Pépites de managementRetrouvez ici quelques pépites issues de notre veille des meilleures publications sur le leadership et le management
Face à des collaborateurs tentés de "faire l’autruche", il incombe au manager de les amener à admettre l’existence d’un conflit. Cet effort est indispensable pour éviter que les conflits latents ne dégénèrent.
Pour en savoir plus :
¬ Accepter le conflit pour mieux le gérer (Synthèse Manageris n°212b)
¬ Réhabiliter le conflit (Synthèse Manageris n°207a)
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« Manager coach »
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