Comment démotiver ses collaborateurs en 4 bévues simples
Extrait de la Synthèse Manageris n°212a
« Nourrir le plaisir de travailler »
La principale source de dynamisme au travail est le plaisir procuré par le sentiment d’avancer dans ses travaux. A condition bien sûr d’accorder de la valeur à ce qu’on accomplit !
Cette condition n’est pas difficile à remplir : il suffit de se sentir utile, sur un objectif pertinent. Mais de nombreuses bévues de management mettent régulièrement à mal le sentiment d'accomplissement. Etre averti de ces pièges minimise le risque de démotiver ses collaborateurs en leur donnant le sentiment que ce qu’ils font ne sert à rien.
Pour en savoir plus :
¬ Nourrir le plaisir de travailler (Synthèse Manageris n°212a)
¬ Les ressorts de la motivation (Synthèse Manageris n°156b)
¬ publié par Chrystel Martin dans Management d’équipes
¬ partager
¬ mots clés { Comportements, Motivation, Style de management }
Voir toutes les synthèses Manageris
sur le thème
« Motivation »
¬ Commentaires (97)
745757
Novyny
¬ publié le 01/03/21 à 01h15
868525
coin
¬ publié le 28/02/21 à 20h13
page 
1 . 2 . 3 . 4 . 5 . 6 . 7 . 8 . 9 . 10 . 11 . 12 . 13 . 14 . 15 . 16 . 17 . 18 . 19 . 20 . 21 . 22 . 23 . 24 . 25 . 26 . 27 . 28 . 29 . 30 . 31 . 32 . 33 
donnez votre avis
279996
https://hydra-web.com
¬ publié le 06/03/21 à 05h17