06 December 2016
Quand trop vouloir collaborer rend inefficace
Extrait de la Synthèse Manageris n°249a
« CoopĂ©rer… mais pas trop ! »
Certaines habitudes de collaboration sont très consommatrices de temps. Elles rendent difficile de dégager de vraies plages de concentration. Voici quelques dérives à surveiller pour mieux équilibrer travail collectif et travail individuel et gagner ainsi en performance.
Pour en savoir plus :
¬ CoopĂ©rer… mais pas trop ! (Synthèse Manageris n°249a)
¬ publié par Chrystel Martin dans Excellence opĂ©rationnelle
¬ partager
¬ mots clés { Collaboration, Performance, Stress }
Voir toutes les synthèses Manageris
sur le thème
« Projets transverses »
¬ Commentaires (0)
donnez votre avis
