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What Companies Can Do When Work and Religion Conflict

What Companies Can Do When Work and Religion Conflict

Un point sur l’augmentation des litiges liés aux revendications religieuses sur le lieu de travail aux États-Unis et quelques recommandations pour y faire face.

Auteur(s) : Kabrina Krebel Chang

Éditeur : Harvard Business Review

Date de parution : 2016

Consulter cet article sur le site de l'éditeur [Harvard Business Review]

Synthèses

Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :

Religion et entreprise

Religion et entreprise

Face aux manifestations du fait religieux sur le lieu de travail, les entreprises et les managers sont souvent démunis. Comment préserver le bon fonctionnement de l’entreprise tout en respectant les droits de chacun ?
272a – Synthèse (8 p.) Diversité et inclusion