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To Help Your Employees Understand Diversity, Make It Personal

To Help Your Employees Understand Diversity, Make It Personal

Un billet de blog qui invite à renforcer le dialogue autour de la diversité pour créer une culture d’inclusion.

Auteur(s) : Kelley Mavros

Éditeur : Strategy+Business

Date de parution : 2015

Consulter cet article sur le site de l'éditeur [Strategy+Business]

Synthèses

Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :

Religion et entreprise

Religion et entreprise

Face aux manifestations du fait religieux sur le lieu de travail, les entreprises et les managers sont souvent démunis. Comment préserver le bon fonctionnement de l’entreprise tout en respectant les droits de chacun ?
272a – Synthèse (8 p.) Diversité et inclusion