The boss factor: Making the world a better place through workplace relationships
Un article qui montre à quel point la qualité de la relation avec le manager direct influence l’engagement, la satisfaction et la fidélité au travail.
Éditeur : McKinsey Quarterly
Date de parution : 2020
Synthèses
Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :
Nourrir la fierté au travail
Les organisations invoquent souvent le sens, la motivation, l’engagement… et plus rarement la fierté. C’est pourtant un facteur majeur de l’investissement au travail. Comment agir au quotidien pour renforcer durablement ce sentiment de compter aux yeux d’autrui ?
353a – Synthèse (8 p.)
Motivation