essai gratuit
Se connecter
Manageris logoManageris logo

FR | EN

L'homme sage se crée plus d'opportunités qu'il n'en trouve.Francis Bacon

vous êtes ici : accueil > nos publications > Articles

How Resilience Works

Quelles grandes caractéristiques les personnes capables de résilience ont-elles en commun ?

Auteur(s) : Diane Coutu

Éditeur : Harvard Business Review

Date de parution : 2002

Consulter cet article sur le site de l'éditeur [Harvard Business Review]


Qu’est-ce qui fait que certaines personnes vivent des épreuves dramatiques et s’en relèvent alors que d’autres sombrent ? Qu’est-ce qui explique leur capacité de résistance et de rebond malgré la douleur et la pression extrême ? Se fondant sur les travaux de psychologues et les témoignages de personnes ayant traversé ces moments, l’auteur distingue trois caractéristiques essentielles : une acceptation lucide de la réalité, la volonté de donner un sens aux choses et une forte capacité à improviser sur le moment. Elle détaille ces trois piliers en insistant sur leur égale importance.

Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :


Nous contacter

La sécurité des données est un enjeu primordial pour Manageris. C'est pourquoi nous renforçons la sécurité à nos services en vous demandant de bien vouloir modifier vos mots de passe actuels (en cliquant sur "mot de passe oublié ?" ci-dessous).

Nous vous remercions par avance pour votre collaboration.


¬ mot de passe oublié ?

PRESTATIONS

 

Vous souhaitez en savoir plus sur nos prestations de transformation de la culture managériale ?