Are You Interviewing a Candidate—or Their AI?
Cet article analyse comment l’usage croissant de l’IA par les candidats lors des entretiens d’embauche conduit les recruteurs à repenser le déroulé même de l’entretien.
Auteur(s) : Rebecca Knight
Éditeur : Harvard Business Review
Date de parution : 2025
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Synthèses
Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :
Repenser le recrutement à l’heure de l’IA
L’IA s’invite au cœur des pratiques de recrutement. L’intégrer sans affaiblir la qualité des décisions et la force du lien humain suppose d’effectuer des choix avec soin : qu’automatiser, sur quoi garder la main, à quelles conditions ?
354a – Synthèse (8 p.)
Recrutement et rétention