AI in Recruiting 2024: Pros and Cons
Cet article invite à rechercher un juste équilibre entre IA et approche humaine, en analysant au cas par cas les bénéfices et les risques liés à l’adoption de solutions d’IA en recrutement.
Éditeur : Korn Ferry
Date de parution : 2024
Synthèses
Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :
Repenser le recrutement à l’heure de l’IA
L’IA s’invite au cœur des pratiques de recrutement. L’intégrer sans affaiblir la qualité des décisions et la force du lien humain suppose d’effectuer des choix avec soin : qu’automatiser, sur quoi garder la main, à quelles conditions ?
354a – Synthèse (8 p.)
Recrutement et rétention