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Nous aurons le plaisir de partager avec vous les pépites découvertes à l'occasion de notre veille des parutions internationales sur le management des hommes et des organisations.
MOTS CLES
Agilité Changement Clients Collaboration Comportements Concurrence Confiance Conflit Courage Créativité Croissance Décision Diversité Ecoute Equipe Exécution Innovation Intuition Performance Risque Rupture Savoir Stress Talents
BILLETS LES PLUS LUS
¬ Les étapes clés du changement
¬ Réussir un Retour d'Expérience (REX)
¬ Contrôler l'avancement du travail sans déposséder ses collaborateurs de leur autonomie
¬ Débat, Discussion, Dialogue : Trois phases d'une conversation constructive
A PROPOS DE L'AUTEUR
Chrystel Martin est directrice générale et rédactrice en chef de Manageris.
Editeur de contenus synthétiques de référence sur le management, Manageris contribue à l'amélioration continue des pratiques de leadership par une approche originale du " On-the-job Learning " ®.
Manageris, producteur de contenus synthétiques pour dirigeants et managers sur le management et la stratégie, spécialiste du "On-the-job Learning" pour faire évoluer les comportements managériaux et renforcer la qualité du leadership.
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