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Traitez un individu comme il est, il restera ce qu'il est. Traitez-le comme il doit et peut devenir, il deviendra ce qu'il doit et peut être.Goethe

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Winning the People Wars

Winning the People Wars

Sur un marché du travail en pleine révolution, comment s'attirer les talents et renforcer la fidélité des meilleurs envers l'entreprise  ?

Auteur(s) : Mike Johnson

Éditeur : Prentice Hall

Date de parution : 2000

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La reprise du marché de l'emploi, ces dernières années, laisse beaucoup d'entreprises dépourvues. Les Directions des Ressources Humaines ne sont pas habituées à gérer une si forte rotation des salariés. De plus, elles doivent réapprendre à séduire des candidats aujourd'hui en mesure de dicter leurs conditions. Loin de dresser un constat alarmiste, cet ouvrage montre comment gérer stratégiquement cette guerre des talents. S'appuyant sur l'exemple de plusieurs centaines d'entreprises, l'auteur nous livre de nombreuses pistes pour attirer et retenir les meilleurs.


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