The Smarter Organization
Bâtir une organisation apprenante.
Auteur(s) : Michael E. Mc Gill, John W. Slocum
Éditeur : Wiley
Date de parution : 1996
L'avis de manageris
Cet ouvrage propose un modèle d'organisation "apprenante", c'est-à-dire capable de s'ajuster en permanence aux évolutions de l'environnement. Il en décrit les implications selon 4 dimensions de l'organisation : la structure, la gestion des hommes, la culture et l'ouverture aux autres entreprises.