Lead Your Boss: The Subtle Art of Managing Up

Et si vous preniez activement en main la gestion de la relation avec votre supérieur ? En réponse à la grogne de tous ceux qui passent leur temps à se plaindre de leur chef, John Baldoni souligne que le pouvoir d'influence d'un subordonné peut être énorme. Il nous propose de multiples techniques pour jouer un rôle actif dans l'organisation, que l'on soit ou non membre du comité de direction. Par exemple, comment développer son assertivité pour offrir un feedback constructif et stimulant ? Comment développer sa créativité pour apporter des idées stratégiques... qui pourront d'ailleurs être mises en œuvre par d'autres ? Etc. S'il est un message à retenir, c'est que c'est le plus souvent en aidant son patron et le reste de l'équipe à réussir que l'on construit son propre succès.
Un livre plein de bon sens, qui ne révolutionne pas la pensée managériale, mais aide à prendre du recul et à envisager son positionnement de subordonné de façon positive et proactive.