Internal Markets
Un nouveau modèle d'organisation, fondé sur les mécanismes du marché.
Auteur(s) : William E. Halal, Ali Geranmayeh, John Pourdehnad
Éditeur : Wiley
Date de parution : 1992
L'avis de manageris
Les vertus de l’économie de marché ne sont plus à démontrer. Pourtant, nos organisations continuent à être gérées comme des économies planifiées : l’essentiel des décisions sont prises par voies hiérarchiques et administratives. On peut parier que d’ici une décennie, ce modèle nous paraîtra totalement archaïque.
• Quels sont les défauts de notre modèle d’organisation traditionnel ?
• Pourquoi le modèle du “marché interne” est-il bien supérieur ?
• Comment mettre en œuvre ce nouveau modèle d’organisation ?