Get Lucky

Entrepreneurs et fondateurs d’une start-up, les auteurs de cet ouvrage sont convaincus que la chance peut se favoriser. Ils s‘appuient pour cela sur leur expérience personnelle et sur ce qu’ils ont pu observer dans le monde de l’entreprise. A partir de réussites qui semblent dues au hasard, ils montrent que huit compétences clés ont rendu possibles des événements favorables.
L’une d’elles est la capacité à faciliter les interactions. La réussite de Pixar s’explique ainsi en partie par la conception des bâtiments : l’Atrium central regroupe tous les services et favorise ainsi les rencontres et les échanges informels entre développeurs et créatifs, plutôt que de les cantonner dans des ailes différentes.
Les auteurs encouragent aussi à développer son réseau, à investir sur la préparation, à développer sa capacité à diverger. Les exemples variés permettent d’identifier des pistes d’actions facilement transposables dans tous types d’organisations. La classique bibliographie a été remplacée par une « serendipiographie » qui nous renvoie vers des livres, sites ou vidéos pour compléter les références citées et faire découvrir d’autres sources d’inspiration.
Un livre qui secoue nos idées reçues sur le succès.