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Mieux vaut prendre le changement par la main avant qu'il ne nous prenne par la gorge.Winston Churchill

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Génération Y, mode d'emploi

Génération Y, mode d'emploi

Des clés d'action pour mieux intégrer les jeunes de la Génération Y aux côtés des autres générations.

Auteur(s) : Daniel Ollivier , Catherine Tanguy

Éditeur : De Boeck

Date de parution : 2008

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Generation Y , mode d'emploi décrypte les tendances de fond qui ont façonné la cohorte des jeunes nés après 1980 et qui arrivent aujourd'hui massivement sur le marché du travail. Les auteurs montrent comment cette génération bouscule les codes de conduite en entreprise. Pour éviter de tomber dans la spirale négative de la frustration, tant du coté des jeunes que des managers, ils donnent des clés de lecture et d'action sur la façon de mieux les intégrer aux côtés des autres générations. La première partie de l'ouvrage est particulièrement utile pour comprendre finement qui sont ces jeunes et quels sont les repères qui sous-tendent leurs attitudes, revendications et motivations. Les deux autres parties vous aideront à vous situer personnellement dans vos pratiques de management par rapport aux jeunes, et véhiculent un message essentiel : ne croyez pas qu'il s'agit "seulement" de faire mûrir les jeunes pour qu'ils rentrent dans le rang. Leurs comportements et attitudes résultent d'évolutions sociologiques de fond. Apprenez plutôt à composer avec leurs spécificités pour plus de performance !


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