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Cultiver l'optimisme

Quels enseignements un manager ou dirigeant peut-il tirer de la psychologie positive, courant de pensée qui préconise, plutôt que chercher seulement à résoudre les dysfonctionnements individuels et collectifs, de consacrer ses efforts à développer ses forces et ses potentialités ?

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Notre sélection thématique de 5 synthèses

La chance, une compétence à développer

Si certaines personnes semblent avoir plus de chance que d'autres, c'est qu'elles agissent de façon à l'attirer. Quels sont les comportements qui favorisent ainsi la chance, et comment les mettre en œuvre pour développer ce qui est une véritable compétence ?  

Le bonheur, un puissant levier de performance

Le bonheur n'est pas une conséquence du succès. Les neurosciences ont montré qu'en fait, c'est plutôt l'inverse : être heureux est un facteur de succès. Comment renforcer sa performance en cultivant son bonheur ?

Nourrir le plaisir de travailler

Une récente étude  montre que le dynamisme au travail se nourrit avant tout du sentiment de pouvoir avancer efficacement. Comment utiliser ce levier pour optimiser les ressources en renforçant la satisfaction au travail de ses collaborateurs ?

Inspirer confiance

La confiance est un ingrédient clé des équipes et organisations à haute performance. Comment comprendre ses différentes composantes pour favoriser son émergence et son maintien dans la durée ?

Faire le pari de l'enthousiasme

Le succès de l'entreprise repose avant tout sur la réussite d'un projet collectif. Et si l'enthousiasme était plus efficace que la rigueur pour y parvenir?

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