Why Managing Up Matters
Gérer activement la relation avec son supérieur en intégrant ses objectifs, ses contraintes et sa personnalité.
Auteur(s) : Liz Simpson
Éditeur : Harvard Business Review
Date de parution : 2002
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Synthèses
Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :
Former un duo constructif avec son supérieur
Les relations avec son supérieur hiérarchique sont une source fréquente de frustrations. Est-ce une fatalité ? Pas forcément. Une relation réussie repose sur une responsabilité partagée entre le supérieur et son subordonné. Comment définir son positionnement de subordonné ?
Gérer son chef
Comment développer une relation constructive avec son supérieur hiérarchique? En fondant cette relation sur le respect mutuel, la compréhension et la recherche de points de complémentarité.
Composer avec un chef « difficile »
Que faire face à un chef « difficile » ? Plutôt que de le subir, mieux vaut chercher à agir sur la relation avec lui. En comprenant les ressorts profonds de votre supérieur hiérarchique, comment pouvez-vous influencer son attitude et ses comportements ?