Managing On-Demand Talent
Comment adapter son management à une équipe composée de diverses catégories de collaborateurs, pour certains externes à l’entreprise ?
Auteur(s) : Jon Younger, Norm Smallwood
Éditeur : Harvard Business Review
Date de parution : 2016
Consulter cet article sur le site de l'éditeur [Harvard Business Review]
Synthèses
Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :
S'adapter à l'ère du «talent à la demande»
Aujourd’hui, alors que l’emploi indépendant connaît un nouvel essor, les entreprises doivent s’ajuster à cette nouvelle donne. Comment attirer, développer et fidéliser des collaborateurs dont on n’est plus « propriétaire » ?
280a – Synthèse (8 p.)
Future of work