Designing Jobs Right

Et si vous co-définissiez les missions avec vos collaborateurs ? Une approche collaborative pour mieux adapter les postes aux talents et aux envies des collaborateurs.

Auteur(s) : Roger L. Martin

Éditeur : Harvard Business Review

Date de parution : 2023

Consulter cet article sur le site de l'éditeur [Harvard Business Review]

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Synthèses

Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :

Valoriser et fidéliser ses experts

Alors que les experts tiennent une place de plus en plus cruciale dans les entreprises, leur évolution de carrière nécessite une approche différenciée. Comment mettre en place des filières dédiées afin de valoriser et de fidéliser ce capital humain stratégique ?

321a – Synthèse (8 p.) Talents et carrières

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