Coping with Complexity
Mettre en place une organisation apprenante, favoriser l’improvisation, s’autoriser à faire bouger les rôles et les fonctions, sont autant de leviers qui aident à gagner en efficacité dans des organisations complexes.
Auteur(s) : Gerard Seijts, Mary Crossan, Niels Billou
Éditeur : Ivey Business Journal
Date de parution : 2010
Consulter cet article sur le site de l'éditeur [Ivey Business Journal]
Synthèses
Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :
Gagner en efficacité : de nouvelles pistes à explorer
Peut-on encore améliorer la performance quand tout a déjà été tenté ? Dans un environnement complexe où les méthodes habituelles se révèlent contre-productives, il est nécessaire d’agir sur d’autres leviers.
231b – Synthèse (8 p.)
Performance opérationnelle