10 Principles of Organizational Culture
Dix principes sur lesquels s’appuyer pour transformer une culture d’entreprise.
Auteur(s) : Jon Katzenbach, Carolin Oelschlegel, James Thomas
Éditeur : Strategy+Business
Date de parution : 2016
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Synthèses
Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :
Faire évoluer sa culture : une approche pragmatique
Faire évoluer la culture d’entreprise est l’une des principales difficultés pour mener à bien des transformations stratégiques. Et si l’on s’appuyait sur l’existant plutôt que d’entrer dans une logique de rupture ?
284a – Synthèse (8 p.)
Culture d'entreprise
