Ecoute et dialogue

Research on Non-verbal Signs of Lies and Deceit: A Blind Alley

Tim Brennen, Svein Magnussen

Un article qui remet en cause les recherches scientifiques comme les croyances populaires concernant la détection du mensonge à partir d'indices comportementaux.

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Emotional Expressions Reconsidered: Challenges to Inferring Emotion From Human Facial Movements

Lisa Feldman Barrett, Ralph Adolphs, Stacy Marsella, Aleix M. Martinez, Seth D. Pollak

Un article qui met en garde contre une interprétation trop hâtive des expressions faciales des émotions.

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The Surprising Power of Questions

Alison Wood Brooks, Leslie K. John

Savoir poser de bonnes questions est l’une des compétences de leadership les plus méconnues. Les autrices proposent quelques conseils pour cultiver cette aptitude.

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Changing the Conversation in Your Company

Boris Groysberg, Michael Slind

Passer d’une conversation unilatérale à des échanges véritablement transverses dans l'organisation.

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Conversation Starter: How Intimate Are You?

Boris Groysberg, Michael Slind

Mettre un place un environnement convivial propice à des échanges ouverts et sincères.

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Leadership Is a Conversation

Boris Groysberg, Michael Slind

Repenser le rôle du leader et la place de la conversation au sein de l’entreprise.

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L’empathie est la compétence de leadership la plus importante selon les recherches

Tracy Brower

Un article qui rappelle les bénéfices avérés de l’empathie, à la fois pour l’entreprise et pour les collaborateurs, dans le monde du travail post-Covid.

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Misconceptions About Nonverbal Cues to Deception: A Covert Threat to the Justice System?,

Vincent Denault

Un article de recherche qui décrit comment les idées fausses sur les indices non verbaux de détection du mensonge constituent une menace cachée pour le système judiciaire. 

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Relearning the Art of Asking Questions

Tom Pohlmann, Neethi Mary Thomas

Les enfants sont connus pour mitrailler leur entourage de questions. Pourquoi perdons-nous ce réflexe en devenant adulte ?

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To Have the Most Impact, Ask the Right Questions

Chris Musselwhite, Tammie Plouffe

C’est en posant les bonnes questions qu’un leader peut développer son influence et son impact.

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