Qu'est ce qui motive les salariés au travail ?
Extrait de la Synthèse Manageris n°156b
« Les ressorts de la motivation »
Les études menées pendant plus de 10 ans par Sirota Consulting auprès des salariés de plus de 200 organisations publiques et privées, en Amérique du Nord mais aussi en Europe et dans le reste du monde, ont mis en évidence que trois dimensions sont nécessaires pour qu’un salarié soit satisfait et motivé par son travail.

Pour en savoir plus :
¬ Les ressorts de la motivation (Synthèse Manageris n°156b)
¬ Nourrir le plaisir de travailler (Synthèse Manageris n°212a)
¬ publié par Chrystel Martin dans Management d’équipes, Ressources humaines
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¬ mots clés { Motivation, Stress, Style de management }
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« Motivation »
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