Confiance
Designing Trustworthy Organizations
Robert F. Hurley, Nicole Gillespie, Donald L. Ferrin, Graham Dietz
The Art and Science of Finding the Right CEO
A.G. Lafley
L’exemple de Procter & Gamble : une source d’inspiration pour bien gérer les successions.
It’s Getting Diverse at the Top
William J. Holstein
Après l’ère des expatriés, développer un vivier de leaders globaux.
Improving the Performance of Top Management Teams
Andrew J. Ward, Melenie J. Lankau, Allen C. Amason, Jeffrey A. Sonnenfeld, Bradley R. Agle
Accroître la performance des comités de direction en clarifiant le partage des priorités.
The Curse of the Superstar CEO
Rakesh Khurana
Chercher à tout prix un leader charismatique plutôt qu’un dirigeant peut se révéler dangereux.
Teamwork at the Top
Erika Herb, Keith Leslie, Colin Price
How to Preempt Team Conflict
Ginka Toegel, Jean-Louis Barsoux
Désamorcer les conflits pour instaurer une saine dynamique d’équipe.