Diversité et inclusion
Disability as a Source of Competitive Advantage
Luisa Alemany, Freek Vermeulen
Voir l'intégration des personnes handicapées comme un facteur de performance pour l'entreprise.
Bridging another digital divide: Accessibility for blind and low-vision consumers
Anne Kronschnabl, Benjamim Vieira
Do Your Diversity Initiatives Promote Assimilation Over Inclusion?
Lacee Jacobs, Mac Quartarone, Kate Hemingway
Make It Safe for Employees to Disclose Their Disabilities
Laurie Henneborn
Créer les conditions pour que le handicap ne soit pas considéré comme un tabou.
Diversity Is Just the First Step. Inclusion Comes Next
Frances Brooks Taplett, Matt Krentz, Justin Dean, Gabrielle Novacek
Making Jokes During a Presentation Helps Men But Hurts Women
Jonathan Evans, Jerel Slaughter, Aleksander Ellis, Jessi Rivin
Why People Hide Their Disabilities at Work
Pooja Jain-Link, Julia Taylor Kennedy
Comment encourager les personnes porteuses de handicap à assumer publiquement celui-ci ?
Delivering through Diversity
Vivian Hunt, Sara Prince, Sundiatu Dixon-Fyle, Lareina Yee
Un rapport complet sur l’état de la diversité dans les entreprises, ses enjeux et ses freins.