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<title>Blog Manageris</title>
<link>https://www.manageris.com</link>
<description>Blog Manageris</description>
<language>fr-fr</language>
<copyright>Manageris  2026</copyright>
<pubDate>Tue, 09 Jun 2026 06:17:16 +0200</pubDate>
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<title><![CDATA[IA : nous lui obéissons les yeux fermés – même quand elle se trompe]]></title>
<description><![CDATA[L&rsquo;IA s&rsquo;est invit&eacute;e au c&oelig;ur de nos d&eacute;cisions professionnelles. On sait qu&rsquo;il lui arrive de se tromper &ndash; et ...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-410-ia-nous-lui-ob-issons-les-yeux-ferm-s-a-m-me-quand-elle-se-trompe.html]]></link>
<pubDate>Wed, 27 May 2026 16:27:31 +0200</pubDate>
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<title><![CDATA[Surchauffe cognitive : le coût caché de l'intensification par l'IA]]></title>
<description><![CDATA[L&rsquo;IA est cens&eacute;e nous permettre de d&eacute;gager du temps et de simplifier le travail. Mais une &eacute;tude BCG aupr&egrave;s de 1 488 s...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-409-surchauffe-cognitive-le-co-t-cach-de-l-intensification-par-l.html]]></link>
<pubDate>Wed, 27 May 2026 16:23:43 +0200</pubDate>
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<title><![CDATA[Climat : les entreprises engagées sont aussi les plus silencieuses ]]></title>
<description><![CDATA[Le greenwashing concentre toutes les attentions. Mais une tendance inverse s'installe discr&egrave;tement&nbsp;: le greenhushing, ou l'art d&rsquo;en ...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-408-climat-les-entreprises-engag-es-sont-aussi-les-plus-silencieuses.html]]></link>
<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 09:53:33 +0200</pubDate>
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<title><![CDATA[IA : le grand écart entre dirigeants et managers ]]></title>
<description><![CDATA[Les grandes entreprises investissent massivement dans l'IA. Et pourtant, BCG, McKinsey et le MIT s'accordent&nbsp;: moins de 10&nbsp;% parviennent &ag...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-407-ia-le-grand-cart-entre-dirigeants-et-managers.html]]></link>
<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 09:49:31 +0200</pubDate>
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<title><![CDATA[Trois questions pour limiter les dégâts de la surcharge cognitive]]></title>
<description><![CDATA[Lors de prises de d&eacute;cisions strat&eacute;giques, beaucoup de dirigeants veillent &agrave; se pr&eacute;munir contre les risques induits par nos...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-406-trois-questions-pour-limiter-les-d-g-ts-de-la-surcharge-cognitive.html]]></link>
<pubDate>Fri, 27 Mar 2026 16:34:24 +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Et si la meilleure façon d’encourager la collaboration était d’annuler les réunions ?]]></title>
<description><![CDATA[De nombreuses organisations cherchent &agrave; r&eacute;duire le temps consacr&eacute; aux r&eacute;unions, souvent avec des r&eacute;sultats d&eacute...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-405-et-si-la-meilleure-fa-on-da-encourager-la-collaboration-tait.html]]></link>
<pubDate>Fri, 27 Mar 2026 16:26:00 +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Éviter les faux pas qui détruisent l’engagement ]]></title>
<description><![CDATA[Une enqu&ecirc;te de Gartner aupr&egrave;s de 3&nbsp;500 salari&eacute;s met en &eacute;vidence une forte corr&eacute;lation entre la confiance accord...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-404-viter-les-faux-pas-qui-d-truisent-la-engagement.html]]></link>
<pubDate>Tue, 24 Feb 2026 12:03:56 +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Votre projet est bloqué ? Vous négligez peut-être les décideurs indifférents mais influents ]]></title>
<description><![CDATA[Vous portez un projet solide, avec l&rsquo;appui de votre sup&eacute;rieur et l&rsquo;assentiment des principaux int&eacute;ress&eacute;s dans l&rsquo...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-403-votre-projet-est-bloqu-vous-n-gligez-peut-tre-les-d-cideurs-indiff.html]]></link>
<pubDate>Tue, 24 Feb 2026 11:53:06 +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Et si retirer la peur de l'échec suffisait à libérer la créativité ?]]></title>
<description><![CDATA[Parmi tous les facteurs de r&eacute;ussite d'une &eacute;quipe, la s&eacute;curit&eacute; psychologique arrive en t&ecirc;te. Pourtant, la majorit&eac...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-402-et-si-retirer-la-peur-de-l-chec-suffisait-lib-rer-la-cr-ativit.html]]></link>
<pubDate>Thu, 29 Jan 2026 14:25:50 +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[De quoi ne peut-on pas parler dans votre organisation ?]]></title>
<description><![CDATA[Votre organisation encourage la libert&eacute; de parole&nbsp;? Et pourtant, essayez de dire&nbsp;: &laquo;&nbsp;L'engagement est faible parce que cer...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-401-de-quoi-ne-peut-on-pas-parler-dans-votre-organisation.html]]></link>
<pubDate>Thu, 29 Jan 2026 14:03:41 +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[L'IA générative nuit à la motivation ]]></title>
<description><![CDATA[L'intelligence artificielle promet des gains de productivit&eacute; spectaculaires. Pourtant, des &eacute;tudes r&eacute;v&egrave;lent un effet second...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-400-l-ia-g-n-rative-nuit-la-motivation.html]]></link>
<pubDate>Thu, 29 Jan 2026 12:46:47 +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Quand vos algorithmes de prix vous rendent complices sans le savoir]]></title>
<description><![CDATA[Les algorithmes de tarification peuvent conduire &agrave; une collusion ill&eacute;gale, m&ecirc;me sans aucune intention ni aucune communication entr...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-399-quand-vos-algorithmes-de-prix-vous-rendent-complices-sans-le.html]]></link>
<pubDate>Fri, 19 Dec 2025 15:04:44 +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Les entreprises renoncent-elles à se mobiliser pour le développement durable ?]]></title>
<description><![CDATA[Les controverses sur les politiques climatiques pourraient conduire &agrave; s&rsquo;interroger&nbsp;: les entreprises vont-elles abandonner leurs eng...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-398-les-entreprises-renoncent-elles-se-mobiliser-pour-le-d-veloppement.html]]></link>
<pubDate>Fri, 19 Dec 2025 15:02:50 +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Quand l’IA conduit à se débarrasser de son travail au détriment de ses collègues ]]></title>
<description><![CDATA[L'intelligence artificielle promet d'am&eacute;liorer notre productivit&eacute;. Mais une &eacute;tude r&eacute;alis&eacute;e aupr&egrave;s de 1&nbsp;...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-397-quand-la-ia-conduit-se-d-barrasser-de-son-travail-au-d-triment.html]]></link>
<pubDate>Fri, 19 Dec 2025 14:48:09 +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[L'IA : avant tout une affaire humaine ]]></title>
<description><![CDATA[Investir massivement dans la technologie IA&nbsp;? Vous risquez l'&eacute;chec. Une &eacute;tude BCG aupr&egrave;s de 1&nbsp;250&nbsp;dirigeants r&eac...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-396-l-ia-avant-tout-une-affaire-humaine.html]]></link>
<pubDate>Wed, 10 Dec 2025 15:19:28 +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Voulez-vous vraiment ce rôle ? Trois questions à vous poser avant de décider]]></title>
<description><![CDATA[Face &agrave; une opportunit&eacute; majeure de carri&egrave;re &ndash; promotion, poste de PDG, rachat d'entreprise &ndash;, nous h&eacute;sitons sou...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-395-voulez-vous-vraiment-ce-r-le-trois-questions-vous-poser-avant.html]]></link>
<pubDate>Wed, 10 Dec 2025 15:17:01 +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Votre propension à coopérer dépend plus de votre réseau que de votre personnalité]]></title>
<description><![CDATA[&Ecirc;tes-vous coop&eacute;ratif&nbsp;? La r&eacute;ponse d&eacute;pend moins de votre caract&egrave;re que de la structure de vos connexions sociale...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-394-votre-propension-coop-rer-d-pend-plus-de-votre-r-seau-que-de.html]]></link>
<pubDate>Wed, 10 Dec 2025 15:13:53 +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Shadow AI : quand 71 % des employés prennent des risques… sans s'en inquiéter ]]></title>
<description><![CDATA[Une &eacute;tude Microsoft r&eacute;v&egrave;le un paradoxe inqui&eacute;tant&nbsp;: l&rsquo;adoption de l&rsquo;intelligence artificielle se fait lar...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-393-shadow-ai-quand-71-des-employ-s-prennent-des-risquesa-sans-s.html]]></link>
<pubDate>Mon, 24 Nov 2025 15:23:22 +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[300 postes, 13 000 compétents : le paradoxe qui révèle un angle mort de l’organisation]]></title>
<description><![CDATA[Les entreprises organisent leur travail autour de la notion de postes depuis plus d'un si&egrave;cle. Mais aujourd'hui, face &agrave; la volatilit&eac...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-392-300-postes-13-000-comp-tents-le-paradoxe-qui-r-v-le-un-angle.html]]></link>
<pubDate>Mon, 24 Nov 2025 15:20:26 +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[En conflit avec un collègue ? Pourquoi il faut faire remonter le problème… ensemble]]></title>
<description><![CDATA[Face &agrave; un d&eacute;saccord, votre premier r&eacute;flexe est probablement d'alerter votre manager pour d&eacute;fendre votre position. Erreur&n...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-391-en-conflit-avec-un-coll-gue-pourquoi-il-faut-faire-remonter-le.html]]></link>
<pubDate>Mon, 24 Nov 2025 15:15:37 +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Votre conception de la diversité est-elle trop occidentale pour être efficace ?]]></title>
<description><![CDATA[La diversit&eacute; est un atout pour une entreprise &ndash; si on sait la g&eacute;rer. De nombreuses &eacute;tudes l&rsquo;ont montr&eacute;, &agrav...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-390-votre-conception-de-la-diversit-est-elle-trop-occidentale-pour.html]]></link>
<pubDate>Mon, 27 Oct 2025 17:25:42 +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[L’IA permet-elle vraiment de réduire les coûts ?]]></title>
<description><![CDATA[L&rsquo;essor de l&rsquo;intelligence artificielle g&eacute;n&eacute;rative fait miroiter des gisements d&rsquo;&eacute;conomies tr&egrave;s attractif...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-389-la-ia-permet-elle-vraiment-de-r-duire-les-co-ts.html]]></link>
<pubDate>Mon, 27 Oct 2025 17:23:26 +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Comment les illusionnistes captent-ils notre attention ?]]></title>
<description><![CDATA[Nous aimerions tous captiver notre auditoire et lui glisser &agrave; l&rsquo;oreille des messages si pertinents que leur impact persistera pendant des...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-388-comment-les-illusionnistes-captent-ils-notre-attention.html]]></link>
<pubDate>Mon, 27 Oct 2025 17:13:25 +0100</pubDate>
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<title><![CDATA[Êtes-vous conscient des risques associés à la « guerre cognitive » ?]]></title>
<description><![CDATA[Apparue en 2017 dans les discours de g&eacute;n&eacute;raux am&eacute;ricains, la notion de &laquo;&nbsp;guerre cognitive&nbsp;&raquo; d&eacute;crit l...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-387-tes-vous-conscient-des-risques-associ-s-la-guerre-cognitive.html]]></link>
<pubDate>Mon, 13 Oct 2025 10:55:46 +0200</pubDate>
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<title><![CDATA[Que nous apprend le bouton « like » sur l’innovation ?]]></title>
<description><![CDATA[Combien de fois par jour utilisez-vous un bouton &laquo;&nbsp;like&nbsp;&raquo;&nbsp;? Ce geste, devenu anodin, a transform&eacute; nos fa&ccedil;ons ...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-386-que-nous-apprend-le-bouton-like-sur-la-innovation.html]]></link>
<pubDate>Mon, 13 Oct 2025 10:50:36 +0200</pubDate>
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<title><![CDATA[Vos managers intermédiaires ont-ils intégré l’IA dans leurs pratiques ?]]></title>
<description><![CDATA[&laquo;&nbsp;L&rsquo;IA ne remplacera pas les humains, mais les humains avec IA remplaceront les humains sans IA&nbsp;&raquo;, affirmait Karim Lakhani...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-385-vos-managers-interm-diaires-ont-ils-int-gr-la-ia-dans-leurs-pratiques.html]]></link>
<pubDate>Mon, 13 Oct 2025 10:42:30 +0200</pubDate>
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<title><![CDATA[Chroniquement débordés, tout en restant performants et motivés… Comment font-ils ?]]></title>
<description><![CDATA[&Eacute;pid&eacute;mie de burn-out, d&eacute;mission silencieuse&hellip; Plus personne n&rsquo;ignore le sens de ces expressions, embl&eacute;matiques...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-384-chroniquement-d-bord-s-tout-en-restant-performants-et-motiv-sa.html]]></link>
<pubDate>Wed, 20 Aug 2025 17:20:42 +0200</pubDate>
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<title><![CDATA[Quand faut-il faire collaborer IA et humains ?]]></title>
<description><![CDATA[Assistants de code, copilotes g&eacute;n&eacute;ratifs, &laquo;&nbsp;marketing augment&eacute;&nbsp;&raquo;&hellip; La tentation est forte de greffer ...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-383-quand-faut-il-faire-collaborer-ia-et-humains.html]]></link>
<pubDate>Wed, 20 Aug 2025 17:19:13 +0200</pubDate>
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<title><![CDATA[La « santé spirituelle » : accélérateur de bien-être global]]></title>
<description><![CDATA[Une enqu&ecirc;te du McKinsey Health Institute aupr&egrave;s de 41 000 personnes dans 26 pays met en lumi&egrave;re un angle mort majeur des programme...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-382-la-sant-spirituelle-acc-l-rateur-de-bien-tre-global.html]]></link>
<pubDate>Wed, 20 Aug 2025 17:16:26 +0200</pubDate>
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<title><![CDATA[Questionner ses modèles mentaux : que nous apprennent les légumes ? ]]></title>
<description><![CDATA[Dans une chronique r&eacute;cente, le neuroscientifique Albert Moukheiber nous fait prendre conscience que la notion de l&eacute;gume n&rsquo;a aucun ...]]></description>
<link><![CDATA[https://www.manageris.com/fr-blog-article-381-questionner-ses-mod-les-mentaux-que-nous-apprennent-les-l-gumes.html]]></link>
<pubDate>Thu, 24 Jul 2025 18:03:20 +0200</pubDate>
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