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Les 8 étapes d'une démarche de changement réussie.
Auteur(s) : John Kotter
Editeur : Harvard Business School Press
Date de parution : 1996
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Cet ouvrage propose une démarche de changement en 8 étapes, inspirée des expériences des grandes entreprises.
Cet ouvrage fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :
Manageris, producteur de contenus synthétiques pour dirigeants et managers sur le management et la stratégie, spécialiste du "On-the-job Learning" pour faire évoluer les comportements managériaux et renforcer la qualité du leadership.
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