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Réussir une fusion

Quelles sont les conditions de succès d'un projet de fusion ? Comment réussir l'intégration entre les différentes cultures d'origine ? Comment lever les freins psychologiques et remobiliser les équipes ? 40 pages de concentré des meilleures idées sur le sujet.

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Notre sélection thématique de 5 synthèses

Fusionner à bon escient

Hypothèses irréalistes, analyses erronées… De nombreux projets de fusion sont dès le départ voués à l'échec. Comment éviter les pièges qui conduisent à de mauvaises décisions?

Fusions : comment surmonter le clash des cultures ?

Réussir l'intégration entre les différentes cultures d'origine : un facteur clé de succès pour les fusions et acquisitions, mais aussi les partenariats stratégiques.

Lever les résistances au changement

Le changement fait peser une forte exigence émotionnelle sur les individus. Pour lever les résistances, il est précieux de comprendre les freins psychologiques qui les sous-tendent.

Remobiliser ses équipes après une restructuration

Comment remobiliser ses équipes à l'issue d'une fusion ou d'une restructuration? Si le choc psychologique est inévitable, les dirigeants disposent de leviers pour aider les salariés à tourner la page.