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Nous aurons le plaisir de partager avec vous les pépites découvertes à l'occasion de notre veille des parutions internationales sur le management des hommes et des organisations.
Agilité Changement Clients Collaboration Comportements Concurrence Confiance Conflit Courage Créativité Croissance Décision Diversité Ecoute Equipe Exécution Innovation Intuition Performance Risque Rupture Savoir Stress Talents
¬ Comment démotiver ses collaborateurs en 4 bévues simples
¬ Développer sa compétence « chance »
¬ Les étapes clés du changement
¬ Contrôler l'avancement du travail sans déposséder ses collaborateurs de leur autonomie
¬ Rester attentif aux sources d'incompréhension entre générations
Chrystel Martin est directrice générale et rédactrice en chef de Manageris.
Editeur de contenus synthétiques de référence sur le management, Manageris contribue à l'amélioration continue des pratiques de leadership par une approche originale du " On-the-job Learning " ®.
La population mondiale vieillit. Or, les entreprises savent encore mal tirer parti des salariés de plus de 45-50 ans. Comment valoriser le plein potentiel des salariés seniors ?
¬ publié par Chrystel Martin dans Ressources humaines
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¬ mots clés { Seniors, Style de management, Talents }
Manageris, producteur de contenus synthétiques pour dirigeants et managers sur le management et la stratégie, spécialiste du "On-the-job Learning" pour faire évoluer les comportements managériaux et renforcer la qualité du leadership.
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