Deux psychologues américains de l’université de Rochester, Edward Deci et Richard Ryan, ont travaillé sur les conditions de l’auto-motivation des salariés. Il en ressort trois dimensions essentielles pour créer un environnement de travail favorable à l’engagement maximal des collaborateurs.

Pour en savoir plus :

¬ L'entreprise libérée : au-delà de l'utopie (Synthèse Manageris n°248a)