Cet ouvrage aborde la question du pouvoir dans le management. Jeffrey Pfeffer nous explique que les dirigeants qui réussissent font moins appel à leurs compétences personnelles qu’au statut que leur confère leur position. Dans cet ouvrage, il analyse les piliers sur lesquels repose le pouvoir. Puis, il montre, à l’aide d’exemples puisés dans l’univers de la politique et de l’entreprise, comment acquérir ces atoûts.